Lowongan Kerja ITHACA RESOURCES 2012 | Informasi lowongan kerja pertambangan PT Ithaca Resources Terbaru Mei 2012 untuk mengisi 10 posisi kerja yang disediakan, diantaranya adalah Kepala Teknik Tambang, Geologist, Surveyor, Maintenace dll. dengan lulusan S1 dan Diploma.
PT. Ithaca Resources is a company engaged in the Coal Mines to ownership of several mining concessions in Berau and East Kutai (Wahau). Ithaca is an operating holding company with three principal businesses: mining consulting and marketing services, coal infrastructure and investment in coal mine.
Along with the development of exploration activities and we need young HR professionals who are highly motivated, love challenges, and teamwork to occupy several positions with the following conditions:
Lowongan Kerja ITHACA RESOURCES 2012:
1. Kepala Teknik Tambang (KTT)
• Lulusan S1 jurusan Teknik Geologi/pertambangan, Pengalaman kerja di pertambangan batubara min. 10 tahun.
• Memiliki sertifikasi POP, POM, POU serta Kepala Teknik Tambang (KTT). Memahami prosedur pengiriman dan pengapalan hasil tambang. Memahami perencanaan tambang, proses penggalian dan operasional pertambangan. Memahami Prosedur Tambang, K3L Amdal, Reklamasi & CSR.
• Memiliki kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik. Mampu menjalin hubungan baik dengan instansi pemerintah & swasta terkait. Menguasai software-software umum dan khusus pertambangan. Bisa bekerja secara individual maupun dalam tim.
2. Sr. Geologist (Sr. GEOS)
• Pria, pendidikan min. S1 Teknik Geologi.
• Pengalaman Min. 10 tahun dalam mengawasi dan membantu aktivitas eksplorasi: geologi khususnya eksplorasi batu bara dan mineral, mempersiapkan laporan dan pemetaan geologi. Minimal memiliki sertifikat POP dan POM.
• Keterampilan Software : Autocad, Minescape / Surpac memiliki nilai tambah tersendiri.
3. Geologist (GEOS)
• Pria, pendidikan min. S1 Teknik Geologi.
• Pengalaman Min. 5 tahun dalam mengawasi dan membantu aktivitas eksplorasi: geologi khususnya eksplorasi batu bara dan mineral, mempersiapkan laporan dan pemetaan geologi. Minimal memiliki sertifikat POP.
• Keterampilan Software : Autocad, Minescape / Surpac memiliki nilai tambah tersendiri
4. Sr. Surveyor (Sr. SRV)
• Pria, lulusan S1 T. Geodesi.
• Pengalaman : Min. 10 tahun dalam mengkoordinasikan aktivitas survey, melaksanakan pengukuran survey dengan total station secara periodik terhadap kegiatan tambang batubara, serta mampu melakukan koreksi dan kalibrasi alat ukur. Minimal memiliki sertifikat POP dan POM.
• Keterampilan Software : Mapinfo, GIS, & Autocad
5. Surveyor (SRV)
• Pria, lulusan D3/S1 T. Geodesi atau SMK Survey dan Pemetaan.
• Pengalaman : Min. 2 tahun dalam mengkoordinasikan aktivitas survey, melaksanakan pengukuran survey dengan total station secara periodik terhadap kegiatan tambang batubara, serta mampu melakukan koreksi dan kalibrasi alat ukur. Minimal memiliki sertifikat POP
• Keterampilan Software : Mapinfo, GIS, & Autocad
6. Maintenance Manager (Maint. Mgr)
• Lulusan S1 Teknik Industri, Mesin, Listrik
• Pengalaman min: 4 tahun sebagai Maintenace Plant Superintendent di Tambang Batubara
• Mampu membuat perencanaan overhaul dan reguler maintenance serta conveyer trouble
7. HR Compensation & Benefit Ass. Manager & Supervisor (CB)
• Lulusan. S1 Ekonomi atau Akuntansi.
• Pengalaman : Min. 3 th (Spv), 5 th (Ass.Man) di tambang batubara
• Memahami Tax, Payroll, salary survey, Compensation benchmarking, Budget report.
8. HR Industrial Relation Ass. Manager & Supervisor (IR)
• Lulusan S1 Hukum.
• Pengalaman : Min. 3 th (Spv), 5 th (Ass.Man) di tambang batu bara.
• Memahami pembuatan SOP, POLICY, Peraturan Perusahaan (PP), kebijakan, memorandum, serikat pekerja dan PKB, serta memiliki kemampuan proses negosiasi, peradilan PHI, dan menguasai peraturan/ketentuan Undang-Undang Ketenagakerjaan.
9. HR Plantation Ass. Manager & Supervisor (Plantation)
• Pendidikan min. S1. Hukum, Psikologi, Ekonomi
• Pengalaman : Min. 3 th (Spv), 5 th (Ass.Man) di Perkebunan. Memahami pembuatan SOP, POLICY, Peraturan Perusahaan (PP), kebijakan, memorandum, serikat pekerja, PKB, comben, payroll, Tax,
• Memiliki kemampuan proses negosiasi, peradilan PHI, dan menguasai peraturan/ketentuan Undang-Undang Ketenagakerjaan, recruitment, & training.
10. HR Recruitment Ass. Manager & Supervisor (Rec.)
• Lulusan. S1 Psikologi.
• Pengalaman : Min. 3 th (Spv), 5 th (Ass.Man) di perusahaan tambang batubara.
• Menguasai proses recruitment, selection, placement dan employee movement, memahami Manpower Plan (MPP), dan analisis kebutuhan karyawan
Kirimkan Surat Lamaran dan Riwayat Hidup ke Human Resources Department dengan menuliskan kode jabatan pada subjek: recruitment@ithacaresources.com
Lowongan Kerja ITHACA RESOURCES 2012
